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Gesundheit ist längst zu einem wirtschaftlichen Erfolgsfaktor geworden. Während Unternehmen früher vor allem Lohnkosten, Produktionszahlen oder Lieferketten im Blick hatten, ist heute klar: Die Leistungsfähigkeit einer Organisation hängt unmittelbar mit dem Wohlbefinden und der Belastbarkeit ihrer Mitarbeitenden zusammen. Betriebliches Gesundheitsmanagement…

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) wird in vielen Unternehmen noch immer als „Soft-Thema“ eingeordnet: nett, sinnvoll, aber nicht zwingend. Wer so denkt, betrachtet Gesundheit vor allem als Benefit – und übersieht, dass BGM im Kern ein wirtschaftliches Steuerungsinstrument ist. Denn Gesundheit beeinflusst…

Gesundheitstage gehören für viele Unternehmen inzwischen zum festen Bestandteil ihrer betrieblichen Gesundheitsaktivitäten. Dennoch bleibt ihre Wirkung häufig hinter den Erwartungen zurück. Mitarbeitende nehmen zwar interessiert teil, doch nach dem Event verpufft der Effekt schnell. Zurück bleiben gute Vorsätze – und…

Warum der günstigere Preis oft die teurere Entscheidung ist Ein Gesundheitstag hier, ein Rückenkurs dort, vielleicht noch eine Obstkiste im Pausenraum – und die Krankenquote bleibt trotzdem hartnäckig hoch. Dieses Muster kennen viele Unternehmen in Deutschland, egal ob 30 oder…

Gesundheit ist längst zu einem zentralen Erfolgsfaktor in der Arbeitswelt geworden. Unternehmen, die in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden investieren, gewinnen auf mehreren Ebenen: geringere Fehlzeiten, höhere Motivation, mehr Innovationskraft und eine stärkere Arbeitgebermarke.Doch wenn es um die Umsetzung geht, taucht…

Betriebliches Gesundheitsmanagement steht in vielen Unternehmen längst auf der Agenda. Obstkorb, Rückenschulung, vielleicht ein Firmenfitness-Zuschuss – die Maßnahmen sind bekannt. Und doch bleibt die Frage, warum Fehlzeiten trotz dieser Angebote nicht sinken, warum Mitarbeitende das Angebot kaum nutzen und warum…

Warum der günstigere Preis oft die teurere Entscheidung ist Eine Frage, die wir regelmäßig bekommen, beginnt ungefähr so: „Wir haben Ihr Angebot mit dem Angebot anderer Anbieter verglichen und festgestellt, dass Sie wie vereinbart einen Gesundheitstag anbieten – allerdings zusätzlich…

Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) wird häufig über Maßnahmen gesprochen – Rückenkurse, Gesundheitstage, Screenings, Resilienztrainings. Doch selten wird hinterfragt, ob die zugrunde liegenden Begriffe überhaupt korrekt verwendet werden. Prävention, Gesundheitsförderung, Vorsorge, Früherkennung, Krankenstand, Arbeitsfähigkeit – vieles wird im Alltag synonym genutzt.…